취업노하우(7건)
해외취업 시 유의사항
1. 취업하고자 하는 직종이 해당국가에서 비자발급이
가능한지. 비자발급시 문제는 없는지 알아보자.
2. 취업전 고용계약시 고용기간, 직무내용, 급여 내역
및 휴가, 해고사유 등을 충분히 확인해야 한다.
해당국가의 언어(의사소통) 구사능력이 떨어지면,
임금은 최저임금 이하를 감수해야 하고, 일자리를
얻기 힘들다는 점을 잘 알아두어야 한다.
3. 초임이 높지않고 생활비 주거비등 초기
정착비용이 많이들며, 문화차이에서 불편한
점이 있다는 것을 알아두어야 한다.
4. 해외취업 목적을 확실히 가지고, 해당 국가별
주력산업 및 인력수요를 파악하는게 좋다.
5. 지나친 우대조건은 의심해야 한다.
6. 과도한 알선료나 비용을 요구하는 일반알선업체에
유의하고, 국외 유료직업소개소 인지 확인해야
한다. 노동부에서 확인할 수 있다.
7. 충분한 정보를 수집하고, 가능한 정부 해외취업
지원을 이용하는 것이 좋다.
8. 관광비자 해외취업은 금하며, 해당국가 노동법상
신분 및 혜택을 보장받지 못할 수 있다.
잡식(www.jobsik.com)
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